Laporan orientasi pemegang program baru. Pemegang program lama melaporkan hasil evaluasi ke. Laporan orientasi pemegang program baru

Bila jadwal orientasi telah selesai, karyawan baru melapor ke kepala TU 5. a. Oreintasi dilakukan 1 bulan. PENDAHULUAN Menghadapi pasar global, persaingan industri pelayanan kesehatan khususnya rumah sakit semakin ketat. Form Orientasi Karyawan Baru. 2. Pelaksanaan Orientasi dilaksanakan setiap ada pegawai baru / pegawai magang atau pengelola program yang baru dari Bulan Januari s/d Desember 2017. 2. KATA PENGANTAR. 3. NO TANGGAL KEGIATAN HASIL. 2 Selasa,7-1-2020 Pemegang program baru melaksanakan kunjungan lapangan dan observasi kegiatan. Jadwal Orientasi Pengelola Program Baru sebagai acuan dalam melaksanakan orientasi di Puskesmas Buntu Batu kepada :. a. Peraturan Menteri Kesehatan Repulik Indonesia Nomor 75 tahun 2014. Disamping itu orientasi adalah salah satu. 2 Ep 3 Orientasi Pegawai Dan Pemegang Program Baru. 01 Feb‘22 Ruang Poli Menyusun laporan kegiatan orientasi Umum dan ikut serta melaksanakan. Agar karyawan baru mengenal lingkungan kerja yang mendukung tugas. Objektif Memberi informasi mengenai pengurusan sekolah dan program transisi. Pengertian Orientasi adalah suatu cara yang dilakukan untuk melaksanakan kegiatan orientasi. Kepala TU, penanggung jawab upaya dan Kepala Puskesmas berdiskusi untuk penempatan pegawai baru. Pemegang program yg baru membuat laporan hasil orientasi 5. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Tete. contoh Uraian tugas pemegang program (PJ LAB). Eka wati Sytikno. ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. Web1) Tujuan pelaksanaan orientasi pegawai baru adalah Agar pegawai baru. Orientasi khusus. Jl. Materi JADWAL. SASARAN Penanggung jawab program baru di UPTD Puskesmas KetangSelain itu Petugas baru maupun pemegang program baru dilakukan orientasi sesuai dengan visi,. Perkenalan dengan Peserta paham dengan 7 Kamis 2-2-17 Pemegang UKM program UKM. LinkedIn. 1. Laporan Program Hari Orientasi. laporan-orientasi pj baru. 25. 2. UMAN pedoman pelayanan bedah. Tanggal terbit Halaman: / 4 /2016: 1/1. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI PELAKSANA PROGRAM BARU. Pelaksana Kegiatan Baru 4. terbuka di jendela baru. 2. Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas Cikancung yaitu di Puskesmas induk yang jejaringnya yaitu Puskesmas Pembantu (Pustu). 00 WITA - SelesaiKERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU. Fetty Fatimah Herlina Wati. Tenaga Kesehatan yang baru maupun pemegang program yang baru membuat laporan orientasi Foto Kegiatan Salido, 12 Februari 2017 KEPALA UPTD PUSESMAS SALIDO Dr. KERANGKA ACUAN LOKAKARYA MINI. Tata Laksana Prog. WebPOLA TATA KELOLA icha nafa SAMBUTAN Dengan telah berubah bentuk dari satker biasa menjadi Badan Layanan Umum, D ewasa ini perkembangan pelayanan kesehatan dan. 3. Pelaksanaan Kegiatan Orientasi Pemegang Program Baru. id. Triwulan Pertama (2021) Triwulan Pertama (2021) cindy birgita barus. Ester Nunuk I. ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA PROGRAM INDERA BARU PUSKESMAS PAMOTAN. Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan. Uploaded by: master. Untuk mempercepat. puskesmas koto baru simalanggang. PETUGAS BARU PROGRAM JIWA PUSKESMAS POGALAN TAHUN 2021. dan memahami tata organisasi,. Tenaga Kesehatan yang baru dan pemegang program baru menjalani program orientasi selama 3 hari dengan jadwal yang sudah ditentukan 5. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS DTP LABUAN Nomor : 800/ /KAPUS. Laporan PKL Mbok SRI. G JAWAB 1. 5. 2. Tenaga Kesehatan baru dan pemegang program baru menjalani program orientasi selama 6 hari dengan jadwal yang telah ditentukan. Orientasi Karyawan 2022. Orientasi Pegawai Baru CPNS tahun 2022 sebagai bahan evaluasi dan pelaporan. Langkah Mendirikan PT. INSTALASI GAWAT DARURAT 2011 A. Pelaksanaan Orientasi. docx Untuk Nanti. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KETANG Jalan Kisol-Mukun, Desa Golo Tolang Kec. Linda Pratiwi. nidn : 0409027102 fakultas teknik dan informatika program studi teknologi komputer universitas bina sarana informatika tahun 2020 i . Pemegang program lama melakukan evaluasi orientasi (chek list) pada akhir orientasi i. 5 Ep2 Kerangka Acuan Orientasi Pemegang Program Baru; 2. Download. Puji dan Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena. WebKERANGKA ACUAN ORIENTASI PEGAWAI BARU. form orientasi pegawai baru by fiorella-587790. Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara. Mengetahui, Direktur RSAB Kasih Bunda Pare. 3 SOP Orientasi Pelaksana Program Baru UKM. Hasil Kegiatan : 1. NO Upaya Pemegang Pelaksana Mengetahui program Orientasi Tanggal Materi orientasi Tanggal Hasil orientasi Pelaksana Pemegang Kepala Orientasi program Puskesmas 5 Program Mery 3 Februari 1. Latar Belakang. Lholla. contoh Laporan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) BAB I PENDAHULUAN A. SK Pemegang Program UKS Ok. 1 c. melakukan orientasi lanjut. 5. lingkungan yang baru berupa proses penanaman sikap, standar, nilai, dan pola prilaku yang. 22/2018 Tentang Kewajiban Mengikuti. Twitter. Tenaga Kesehatan yang baru maupun pemegang program yang. Form-orientasi-pemegang program. 1. 2. b Sop Lokakarya Mini Puskesmas Bulanan Pertama. Satuan kerja Puskesmas Perawang dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program. 5 Ep 1 Sk Orientasi Kapus, Pemegang Program. Memberikan surat panggilan untuk pelaksanaan kegiatan orientasi kepada. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI by. A. Sub Bag. Sasaran. Diunggah oleh Diana Zakiyah. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS KEBONHARJO Jl. SUPRIHATIN. WebBAB 5 1 2 EP 3 SOP ORIENTASI BAGI PEGAWAI BARU DAN PENANGGUNG JAWAB ATAU PELAKSANA PROGRAM. Tarikh Program 15/3/2022 (SELASA) Masa 8. Sub Bag. Twitter. 5. No. SK PERATURAN INTERNAL. Adanya Pedoman Dida 7 Februari Mempersiapkan Perkesmas Haryani 2018 Pelaksanaan Aprida 2018 langkah langkah 2. SUSUNAN TIM PENANGGUNG JAWAB PELAYANAN DAN PEMEGANG PROGRAM PUSKESMAS KECAMATAN CIMENYAN. Ada kegiatan pelatihan orientasi bagi pegawai baru Puskesmas Panunggangan Barat. Latar belakang. 5. Orientasi pegawai baru di UPTD Puskesmas Karanganyar dilakukan selama 5 hari. 00 –. Ruang Lingkup Materi Orientasi 1. Wulan Eka. jawaban kepada Kepala Puskesmas. KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK) ORIENTASI PELAKSANA PROGRAM BARU UKM DI UPTD PUSKESMAS PARAKANNYASAG. Meningkatkan kompetensi pemegang program agar sesuai dengan standar. ( 0356 ) 531003 e-mail :puskesmas_kebonharjo@yahoo. Pelaksanaan masa orientasi dilaksanakan dibawah koordinasi Kepala UPTD Puskesmas 2. 6 (a). Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan. Bagikan dengan Email, membuka klien email. Memberi informasi tentang program khususnya kepada pemegang program yang baru f. Ryani Juntaq. Di Puskesmas induk meliputi bagian administrasi, manajemen/program dan pelayanan (loket, ruang BP, Ruang MTBS,. 2. 3. RTL Fasilitator PTM Kader. Tujuan pelaksanaan orientasi : a. Laporan Orientasi Pegawai Baru-adipta [6nq8182w09nw]. Mengingatkan: 1. Laporan Orientasi CPNS Kemenkes 2022. 2 KAK ORIENTASI PEGAWAI BARU. 3. KAK 1. docx. 2. WebScribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. LAPORAN HASIL KEGIATAN. Capaian kinerja UKM ESENSIAL sampai sept. 2. Md. Open navigation menu. Bentuk Kegiatan Kegiatan Orientasi Akademik ini memberikan kesempatan kepada semua mahasiswa baru untuk memilih tema-tema seminar yang sesuai dengan minat masing-masing yang sudah disiapkan oleh lembaga (UBSI). Twitter. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Bone Rombo No. Bagikan di LinkedIn, terbuka di jendela baru. Untuk tenaga baru teknis lainnya (Satpam, Cleaning Service dan lain – lain) Orientasi akan dilakukan sesuai bidang pekerjaan masing - masing 7. Pegawai baru/ pemegang program baru membuat dan mengumpulkan laporan hasil. Puspita Ningrum. Kak Orientasi. SMRG/2017/162 T SOP No Revisi : Tanggal Terbit : 10 Maret 20172015 Halaman :. Simpan Simpan Laporan-Orientasi-Pegawai-Baru Untuk Nanti. pemerintah kabupaten cirebon. LAPORAN HASIL ORIENTASI. Memberikan jadwal kegiatan orientasi. 1. puskesmas panjalu. Sasaran. pemegang program baru. Rekam Medik Cara pembuatan nomor RM pasien baru Seluruh pegawai baru Waktu kegiatn orientasi di ruangan Poli Gigi dan Promkes masih kurang Orientasi di ruangan. Ep6 Program. Kepala Puskesmas membuat SK tentang penetapan pegawai baru kepada pengelola program UKM 7. 2. Pencatatan,. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT Puskeamas Cikancung. (031) 3816885. 10 Selasa, 10-11-2016 Orientasi di Mengetahui. Jamal Jamil Pondok Kopi Siteba Padang *aidaminropa1@gamil. LAMPIRAN HASIL. Bagikan dengan Email, membuka klien email. View 5. PUSKESMAS BENDA BARU. f. Jadwal Orientasi Pengelola Program Baru Pegawai baru melaporkan hasil evaluasi pelaksanaan orientasi Waktu pelaksanaan: hari ketujuh 5 Orientasi pegawai lama yang memegang program baru: 1. laporan orientasi. 2. 8. com. 4. laporan-orientasi pj baru. 0 penilaian 0% menganggap dokumen. WebMETODE Metode pelaksanaan program orientasi ini adalah pemberian materi secara lisan maupun tertulis, tanya jawab, serta bimbingan dengan cara pendampingan serta. com-pdf-laporan-orientasi-pegawai-baru-adipta. 2. 3 SOP Pelaksana Orientasi. Tujuan. Form Orientasi karyawan baru. 3. Latar. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. 7 Hal-hal yang. Tenaga Kesehatan baru dan pemegang program baru menjalani program orientasi selama 6 hari dengan jadwal yang telah ditentukan.